ハイパー任意労災(業務災害総合保険)

AIUの「ハイパー任意労災」は、従業員の皆様の業務中の事故等に備え、政府労災に加えて独自の補償をする商品です。備えたい補償に応じてオーダーメイドでプランを設定することができます。

(特約をセットすることで、病気の補償も対象とすることができます。)

よくあるお問い合せ

病気を補償する特約の補償対象者の範囲は?

病気を補償する特約については、事業主、常勤※の法人役員、社員、常勤※のパート・アルバイトの方が対象となります。

対象 事業主、常勤の法人役員、社員、常勤のパート・アルバイト 対象外 非常勤役員、非常勤のパート・アルバイト、派遣社員、下請作業員

※常勤とは、病気を被った時の直前6か月における、週あたりの平均労働日数が3日以上、かつ週あたりの平均労働時間が15時間以上に該当する場合をいいます。

退院して数か月後に再発した場合の支払いはどうなりますか?

入院が終了した日から180日を経過した日の翌日以降に、再びその病気の入院治療が必要となった場合には、前の入院とは異なる 入院とみなし保険金をお支払いします。

※ご契約を更新し、保険期間をまたいだ場合も同様の扱いとなります。

※日額補償(疾病入院医療保険金)、一時金(疾病入院一時金)も同様にお支払いします。

すでに発病している病気から発生する病気(合併症)の取扱いは?

代表的な合併症の例:すでに発病している病気を原因として発症する病気や症状を合併症といいます。

このページにおけるご注意

※この情報は2016年4月25日現在のものです。

このページは保険の概要をご説明したものです。
詳細につきましては、取扱代理店または弊社にお問い合せください。
また、ご契約に際しましては、事前に重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)を必ずご覧ください。

無断での使用・複製は禁じます。

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最終更新日:2016/04/25 W-000732